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【全彩圖解版】30歲前一定要懂的80個加薪祕密
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底下是 【全彩圖解版】30歲前一定要懂的80個加薪祕密 的內容簡介
平凡上班族薪資數字一路攀升的關鍵技巧大公開
態度,決定薪資的厚度
同樣職位的同事,為什麼人家可以一路升遷扶搖直上,你卻只能在原地踏步做百年長工?其中的秘密就在於前輩不會透露給你的職場眉角。
本書列舉職場紅人必備的品格技能與應對技巧,讓每個想在職場力求突破的讀者,都能變身黑馬,加薪有望!
A明明沒什麼特別的才能,為什麼一直升官?
B到底用了什麼談判技巧,每年調薪都比別人多?
C怎麼人緣那麼好?每次要推舉小主管,大家都選他!
這其中,其實有許多不能說的祕密……
超強版上市!
★易閱讀
全彩圖表+互動式情境插畫,羅列上班族突破現狀,獲得加薪升官肯定的訣竅。
★好理解
以流程圖分析職場人際經營的關鍵細節,是職場人士建立人脈資源的必備工具書。
★最詳細
透過各種實例狀況,解析個人與共事者之間的微妙心理關係,幫助讀者掌握每個爭取表現的關鍵瞬間。
本書特色
如果你認為自己是下列類型的人,這本書你一定要看
.我是良馬,卻只能窩在這間小公司,眼看年華老去?
.我明明為公司立下汗馬功勞,升遷和加薪卻總差臨門一腳?
.我很認真工作,從不遲到、早退,照程序請假,準時完成交辦工作,可是主管從不看我一眼?
.我是部門中最資深的員工,懂的最多,最了解公司作業流程,學經歷也不差,但調薪、升官的名單裡,獨缺我的名字?
你是職場的績優員工,為什麼怎麼努力都無法出頭天?
快翻開本書吧!
書中將提供你另一個思考角度,以及想在職場改變現狀的積極方法。
上班族光靠領死薪水,存摺餘額永遠停在同一個數字;
這樣日復一日,到底何時才能翻身?
職務加給、業績獎金、年終分紅、考績調薪……
這麼多可以增加收入的機會,你通通把握住了嗎?
如果不小心錯過了,贏回的關鍵在哪裡?
一本包辦所有加薪的祕密
★從各個角度看職場,讓良駒立刻遇伯樂
從各個角度看職場,告訴你老闆和長官內心的真實想法,顧客口頭承諾或拒絕被後的真正原因。職場如戰場,唯有知己知彼,才能百戰百勝。本書幫你找出被視為良馬的關鍵因素,擺脫熬夜加班的痛苦深淵,快速出頭天。
★找出問題癥結點,升遷、加薪都有望
職場倫理的力量極強大,先學做人,再學做事,之後才能無往不利。想加薪、升官、獲得工作上的成就,前輩的協助不可少。本書羅列維繫好和上級的關係,提升自己對職場敏銳度的祕密法寶。
★老闆不說,前輩不教,但你一定要會的職場品格
職場是個打團體戰的地方,單打獨鬥難有大成就。團隊合作雖然講究的是默契,但更強調彼此間的互利共謀,如何在團體戰中取得自身優勢,讓自己成為眾人中受主管矚目的閃亮新星,並不被同事排擠,是所有職場人都要做的功課。本書的80個祕密,讓你先跟著作者的成功腳步學,自己再做,就能多做多獲益,累積豐富的成功資本。
★讓客戶不轉檯,成為老闆眼中大紅人的最佳法寶
客戶的多寡不但決定你的業績和薪水厚度,更影響你在老闆眼中的價值。本書教你讓客戶不轉檯的方法,誠懇、全方位的服務是基本盤,更須要的是你對客戶的說話技巧和對方心理的掌握度,唯有做對事,把話說進客戶心坎裡,才是使你業績長紅的關鍵,這當中的眉角和作法,端賴本書的協助。
作者: 瑜亮
新功能介紹- 繪者: 夏易恩
- 出版社:新文創文化
新功能介紹 - 出版日期:2014/12/24
- 語言:繁體中文
商品網址: 【全彩圖解版】30歲前一定要懂的80個加薪祕密
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金管會主委顧立雄19日強調,目前沒有看到台資企業大量出走博客來的跡象,金管會也會關注這些赴中國上市的台資企業,是否有股權稀釋及股價不合理的情況。(記者劉信德攝)
2018-03-19 11:56
〔記者王孟倫/台北報導〕對於中國股市是否對台灣造成磁吸效應?金管會主委顧立雄今天在立財委會指出,短期影響非常有限,但這番談話卻遭到立委曾銘宗反擊,「根本就是鴕鳥心態,意識形態作祟」,顧立雄強調,完全看不出台廠大舉撤離到中國掛牌之跡象,但金管會將持續密切關注。
立院財委會今(19日)以「如何防止中國大陸股市磁吸效應」,邀請金管會主委顧立雄進行專案報告並備詢。
顧立雄強調,在全球化年代,不僅中國會有磁吸效應,其實,各國都有相關效果,尤其,台灣做為小型經濟開放體,無時無刻不面臨這樣資金移動風險、匯率跟國際環境會受到影響。
顧立雄表示,所謂的磁吸效應,若是指台廠將在國內下市而出走到中國掛牌,這種情況是完全看不出來;若是台灣在中國註冊子公司,原本就無法在國內掛牌,也就是說,其選擇在中國上市,這是很正常行為,並沒有磁吸的問題。
但曾銘宗質疑,連民進黨團總召柯建銘都覺得,中國磁吸效應問題很嚴重,要提早因應防範,顧立雄卻看不出嚴重性,他抨擊,這若不是專業有問題,就是鴕鳥心態,輕忽其嚴重性;假設中方要求台灣在大陸子公司全部必須在當地掛牌,金管會要怎麼處理?
顧立雄回應,沒有一個國家會強制企業要上市掛牌,不認為這樣情況會發生在中國,另外,金管會的工作重點是做好資本市場的健全度。
立委賴士葆質詢也表示,金管會的說法讓人捏一把冷汗,覺得很不可思議,若真的影響有限,台灣證交所又何必與韓日主管機關,大動作簽MOU合作備忘錄,顯示這問題的嚴重性,既然如此,金管會怎能如此輕忽?
顧立雄強調,目前沒有看到台資企業大量出走的跡象,金管會也會關注這些赴中國上市的台資企業,是否有股權稀釋及股價不合理的情況。
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